Поширені питання
Чим ця платформа відрізняється від інших?
HIRE допомагає роботодавцям наймати співробітників за допомогою перевірених рекрутерів на якісно новому рівні. Етика, надійність і професіоналізм є китами платформи.
Для чого потрібна верифікація?
Для підтримання Big Idea екосистеми HIRE. Ми віримо у win-win партнерство між професійним рекрутером, надійним роботодавцем та експертним кандидатом, тому ми прагнемо знайомитись із нашими користувачами особисто. :)
Терміни та умови оплати
У вас є 30 днів з дати виходу кандидата на роботу для здійснення оплати. Ми приймаємо безготівковий платіж для українських юридичних осіб, SWIFT для іноземних компаній.
Рекрутер здійснює лише пошук кандидата чи проводить первинну співбесіду на відповідність досвіду кандидата вимогам вакансії?
Проведення рекрутером первинної співбесіди та підготовка супровідного листа щодо релевантності досвіду кандидата є обов'язковою вимогою роботи з платформою.
Хто і коли повинен повідомити про успішний найм?
Ви, як роботодавець, зобов'язані повідомити про найм у день підписання оферу або усної домовленості з кандидатом.
Що відбувається, якщо кандидат не вийшов на роботу або його звільнили через тиждень після початку роботи? Через три місяці?
У нас діє гарантійний термін строком в один місяць. Якщо кандидат не вийшов на роботу або пропрацював менше місяця, бонус за найм ми анулюємо.
Що буде, якщо кандидат вже є в нашій базі? Потрібно платити?
Так. Виключення - якщо ми отримаємо підтвердження, що ви спілкувалися з кандидатом до моменту контакту на платформі HIRE (але не раніше, ніж за 30 днів).
Як довго діє "рекомендація" HIRE? Що, якщо ми найняли кандидата через рік після контакту?
Ви сплачуєте бонус HIRE, якщо кандидат вийшов на роботу протягом 6 місяців з моменту вашого останнього контакту. Розмір бонусу фіксується в момент першого контакту - тобто ви застраховані від ситуації, якщо кандидат пізніше вирішить передивитися свої зарплатні очікування."
Що таке хайрик? Як його отримати?
Хайрик - це маленьке досягнення. В нас немає звичного рейтингу у вигляді оцінки "зірочками". Лише справжні заслуги формують імідж кожного. Збирайте колекцію хайриків, дотримуючись інструкцій, отримуйте подарунки, досягайте найвищого рейтингу разом із нами. Ваша репутація в ваших руках.
Чи можу я розглянути "рекомендованого" кандидата на інші вакансії, котрі не були опубліковані на платформі HIRE?
Так, але ви все одно сплачуєте бонус HIRE згідно з умовами співпраці з платформою.
Чим ця платформа відрізняється від інших?
HIRE допомагає роботодавцям наймати співробітників за допомогою перевірених рекрутерів на якісно новому рівні. Етика, надійність і професіоналізм є китами платформи.
Для чого потрібна верифікація?
Для підтримання Big Idea екосистеми HIRE. Ми віримо у win-win партнерство між професійним рекрутером, надійним роботодавцем та експертним кандидатом, тому ми прагнемо знайомитись із нашими користувачами особисто. :)
Терміни та умови оплати
Роботодавець здійснює оплату через 30 днів з дати виходу кандидата, оплата рекрутеру здійснюється протягом 10 календарних днів з моменту зарахування коштів на рахунок HIRE.
Обов'язково бути ФОП для роботи з платфомою?
Так, це необхідна вимога. Адже ми працюємо задля прозорості кожного процесу на нашій платформі.
Хто і коли повинен повідомити про успішний найм?
Роботодавець повинен повідомити про найм у день підписання оферу або усної домовленості з кандидатом. У випадку отримання інформації рекрутером про факт найму, який не зазначений роботодавцем у системі HIRE, рекрутер повинен зв'язатися з тех.підтримкою та повідомити про це.
Що відбувається, якщо кандидат не вийшов на роботу або його звільнили через тиждень після початку роботи? Через три місяці?
У нас діє гарантійний термін строком в один місяць. Якщо кандидат не вийшов на роботу або пропрацював менше місяця, бонус за найм ми анулюємо.
Як довго діє "рекомендація" HIRE? Що буде, якщо роботодавець найняв кандидата через певний час після контакту?
Кандидат закріплюється компанією за рекрутером строком на 6 місяців. Роботодавець сплачує бонус HIRE, якщо кандидат вийшов на роботу протягом 6 місяців з моменту вашого останнього контакту.
Чи отримаю я бонус, якщо кандидат уже був у базі роботодавця?
Так. Виключення - якщо ми отримаємо підтвердження, що роботодавець спілкувався з кандидатом до моменту контакту на платформі HIRE, але не раніше, ніж за 30 днів.
Що таке хайрик? Як його отримати?
Хайрик - це маленьке досягнення. В нас нема звичного рейтингу у вигляді оцінки "зірочками". Лише справжні заслуги формують імідж кожного. Збирайте колекцію хайриків, дотримуючись інструкцій, отримуйте подарунки, досягайте найвищого рейтингу разом із нами. Ваша репутація в ваших руках.
Чи можу я бачити кандидатів, які самостійно зареєструвалися на платформі?
Ні, наш сервіс конфіденційний для кандидатів.
Чим ця платформа відрізняється від інших?
HIRE допомагає роботодавцям наймати співробітників за допомогою перевірених рекрутерів на якісно новому рівні. Етика, надійність і професіоналізм є китами платформи.
Для чого потрібна верифікація?
Для підтримання Big Idea екосистеми HIRE. Ми віримо у win-win партнерство між професійним рекрутером, надійним роботодавцем та експертним кандидатом, тому ми прагнемо знайомитись із нашими користувачами особисто. :)
Що відбувається, коли я відгукнувся на одну з вакансій самостійно?
Менеджер платформи HIRE зв'яжеться з вами та проведе через весь процес найму.
Рекрутер без мого відома намагався порекомендувати мене на вакансію - що робити?
Обов'язково зверніться до технічної підтримки платформи. Ми заблокуємо рекрутера на місяць, а якщо така ситуація повториться, буде вжито дієвіших заходів.
Чи може хтось надіслати моє СV без мого дозволу?
Ні, наша платформа запобігне цьому. Ви отримуватимете електронного листа на вашу пошту під час кожної рекомендації вас рекрутером. Протягом 24 годин ви можете відхилити відправку та поскаржитися на рекрутера, якщо той не узгодив із вами ту чи іншу вакансію.
З якими компаніями-роботодавцями співпрацює платформа?
Тільки з реальними, інноваційними та надійними компаніями. Ми дуже відповідально ставимося до верифікації роботодавця.
Чи мушу я за щось платити?
Ні, HIRE - безкоштовний ресурс для кандидатів.
Що робити, якщо мене зацікавила компанія-роботодавець, але вакансій, релевантних моєму досвіду, нема?
Ви можете стежити за оновленнями роботодавця, оформивши підписку на його новини в особистому кабінеті.
Що таке хайрик? Як його отримати?
Хайрик - це маленьке досягнення. В нас нема звичного рейтингу у вигляді оцінки "зірочками". Лише справжні заслуги формують імідж кожного. Збирайте колекцію хайриків, дотримуючись інструкцій, отримуйте подарунки, досягайте найвищого рейтингу разом із нами. Ваша репутація в ваших руках.
Чи можуть бачити мій профіль інші користувачі платформи?
Ні, ваша реєстрація анонімна й ми дотримуємося конфіденційності.